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Você sofre Assédio Moral?

A maioria das pessoas sofre de uma forma ou de outra de Assédio Moral no trabalho - é inevitável, o ambiente simplesmente acaba causando um ou outro evento que nem percebemos, ignoramos ou não damos bola. Até ai, não existe segredo, sempre existe um pouco de pressão no trabalho, faz parte.

O problema surge quando as coisas se transformam de uma eventual brincadeira inapropriada, para Assédio Moral direto. Pois fique sabendo: você pode processar sua empresa por Assédio Moral (perdas e danos morais), e ganhar na justiça vários direitos que seus empregadores não o oferecem e tentam negar usando de assédio. Mas não é só a falta de direitos que determina o que é Assédio Moral, mas sim a presença de um ambiente ruim de trabalho, onde você é pressionado mentalmente para fazer o que não gosta (ou o que gosta, mas que acaba ficando ruim), sendo humilhado, etc...

Então, afinal, o que é Assédio Moral?

Assédio Moral, em linhas gerais, é qualquer tipo de humilhação que você sofra no trabalho. Claro que não estou falando de alguem mandar você tirar a roupa e ficar de quatro! Humilhação abrange muitas coisas. Segundo o site www.assediomoral.org, a humilhação pode ser definida como: "É um sentimento de ser ofendido/a, menosprezado/a, rebaixado/a, inferiorizado/a, submetido/a, vexado/a, constrangido/a e ultrajado/a pelo outro/a. É sentir-se um ninguém, sem valor, inútil. Magoado/a, revoltado/a, perturbado/a, mortificado/a, traído/a, envergonhado/a, indignado/a e com raiva. A humilhação causa dor, tristeza e sofrimento."

Em suma, se seus superiores, colegas ou até subordinados causam situações que prejudiquem seu trabalho, tornando-o um peso e até fazendo você querer deixar o trabalho por causa da pressão, então você esta sofrendo Assédio Moral. O ambiente de trabalho, independente de pressões profissionais, deve ser tal que o empregado se sinta confortável em seu trabalho. Uma coisa é cobrar por um erro, um atrazo ou prazos, outra é exagerar, perseguir e até impor "regras" desumanas, abusar do poder de "ter seu emprego em suas mãos" para exigir mais do que você precisa fazer. Nestes tempos onde achar emprego é complicado, muito chefe engraçadinho acha que pode pisar nos funcionários só porque esta pagando.

O Assédio moral esta em vários lugares: controlar suas idas ao banheiro (como se você não fosse um ser humano que precisa), impor regras que não existem na legislação como "se você chegar 15 minutos atrazado, consideramos o dia perdido" (eu já trabalhei em um lugar assim!), ficar fazendo piadas constrangedoras só para pressionar, fazer pouco caso de seu trabalho, etc...

É claro que também temos que diferenciar o que é Assédio Moral do que é apenas amizade e um ambiente "amplamente" amigável: onde eu trabalho, por exemplo, estamos sempre fazendo piada um com os outros, algumas até pesadas. Tiramos sarro do erro dos outros, aprontamos como se estivessemos na escola - no entanto, é todos "contra" todos, com muita rizada. Não é questão de existir humilhação, mas sim brincadeira. Como diferenciar? bem simples: se você pode responder uma brincadeira com outra do mesmo nível, ou se você pode a qualquer momento pedir (e ser respeitado) para que parem, então são apenas brincadeiras. Se você não se sente confortável em participar/responder (ou pior, é reprimido se fizer), ou se depois de sofrer algum constragimento que pedir para não se repetir, ainda continuar acontecendo, então é Assédio Moral.

No fim das contas, podemos dizer que estas atitudes são Assédio Moral se tiverem algum fim obscuro: preconceitos, puxa-saco, puxa-tapete (o oposto de puxa-saco, apontar defeitos, falhar e humilhar para tentar desmoralizar os outros e impedir que eles tenham uma promoção que você almeja), tentar forçar o funcionário a mudar de área ou até pedir demissão (é muito mais lucrativo conseguirem fazer você pedir demissão, do que te demitirem sem justa causa).

Se o seu ambiente de trabalho não é agradável, e ainda por cima existem intrigas e você precisa estar sempre de olho para não ser prejudicado por ações alheias, cuidado! Assédio Moral é perigoso justamente porque funciona: humilha e denigre sua imagem, e mais comum do que parece, aqueles que o cometem conseguem seu objetivo sem "sujar as mãos". Se você sofre de Assédio Moral, levante a voz e cite estas duas palavrinhas na próxima vez, pois o chefe (ou quem for que seja) que esta fazendo algo de errado conscientemente sabe muito bem como pode se dar mau se você resolver procurar um advogado. Se chegar a este ponto, começe a anotar as ocorrências, grave mensagens e e-mails que contenham este tipo de conteúdo, e não se acanhe em preparar o material. Um processo na cabeça destes engraçadinhos vale muito mais do que você ter que pagar terapia para se livrar da pressão das intrigas no trabalho.